文化是指一个人或一个群体所拥有的知识、信仰、道德、行为规范、习惯、以及其他能力和特征的综合体。而文化差距是指由于文化背景不同，导致在语言、思维方法、价值观念、行为方式等方面存在的差异。

  文化首先与人的职业无关。 人们习惯性地把读过书，能够“识文断字”的人称为文化人，其实这是非常片面的，这些人更精准的称谓应该是“知识分子”。 因为现实中我们大家常常可以遇到一些人，其职业看起来与文化有莫大的关系，但这些人的思想和行为却显得与文化丝毫没有关系。 相反，一些一字不识的农民却会让人感觉到一股浓浓的文化韵味。

  文化与人的学历无关。 学历可以证明一个人受教育的年限，以及在某个专业领域的精深程度，但不能证明一个人的文化修养。 文化与人的外表无关。 文化是一种以精神层面的差异为特征的现象，但文化又会深刻影响一个人的思维习惯和行为方式，最终表现为相对来说比较稳定的人格特征。

  一个有文化的人，首先是善良的。 所有的文化都是以某种哲学为骨架支撑起来的，而几乎所有的传统哲学最终都将以某种宗教为载体加以固化和延伸。 作为外来文化的基督教主张“平等博爱”，其思想核心也就是“善良”。

  没文化的人原因是缺乏学习，没有接受到足够的教育和培训，或者没形成对自己最合适的文化价值观念和行为方式。此外，也原因是生活环境和社会文化的影响，导致他们没机会或没有意识去学习和发展自己的文化素养。

  文化素养是一个人的文化水平和文化修养的综合体现。文化素养不仅仅是通过学习获得的知识和技能，更是一种人生态度和价值观念的体现。它包括了人们对历史、哲学、艺术、文学等方面的了解和理解，以及对社会和人类价值的认识和评价。因此，没有文化素养的人可能缺乏对这样一些方面的了解和认识，或者没形成对自己最合适的文化价值观念和行为方式。

  要克服没有文化的问题，个人能够最终靠积极学习和实践，提升个人的文化素养。能够最终靠阅读书籍、参加文化活动、旅行等方式来扩展自己的知识和视野，了解不同文化的背景和内涵。同时，也可以培养自己的思维能力和判断力，以更加理性和客观的态度来看待事物和思考问题。此外，也可以热情参加社会公益事业和志愿者活动，以了解和体验不同的社会文化和人际关系，为自己的成长和发展打下更加坚实的基础。

  语言：不同的语言有不一样的表达方式和文化内涵，如果不了解相关语言的文化背景，有极大几率会出现误解或产生不必要的矛盾。

  思维方法：不同的文化背景下，人们的思维方式也会有所不同。如果只有少数的了解和尊重对方的思维方法，有极大几率会出现沟通障碍或误解。

  价值观念：不同的文化背景下，人们的价值观念也会有所不同。如果只有少数的了解和尊重对方的价值观念，有极大几率会出现沟通障碍或误解。

  行为方式：不同的文化背景下，人们的行为方式也会有所不同。如果只有少数的了解和尊重对方的行为方式，有极大几率会出现沟通障碍或误解。

  总之，文化差距是客观存在的，但我们大家可以通过了解对方的文化背景、尊重对方的思维方式、价值观念和行为方式等方面来缩小文化差距，促进更好的交流和理解。没有文化的问题不仅仅是个人的问题，更是一个社会文化问题，需要全社会共同努力来解决。个人能够最终靠自身的努力和实践，提高自己的文化素养，同时也需要全社会的支持和帮助，一同推动文化发展和进步。