2023年，浙江均匀每天涌入3400多名大学毕业生；均匀每天诞生18家高新技术企业；均匀每天引育3位国家级领军人才、青年人才。“浙”里，是成果愿望的舞台，也是陪同生长的家。

  迎着向阳，东海实验室正在进行2024年榜首次联合海试，实验室最新研制的小标准声呐和水下机器人，将测验深海“合体”。由于有着同一个深海梦，天南海北的科研人员集合到了东海实验室的船上。而这样的愿望，放在20多年前，很难幻想。

  新世纪初，浙江经济总量一路高歌猛进攀至全国第四，与之不相称的是，每万人口中具有大学程度的人口比例仅位居全国17。在2003年8月2日的《之江新语》专栏中，时任浙江省委书记的习同志一连用了两个“严峻”描绘其时的状况：“我省的人才资源总量还严峻不足，高层次人才、高新技术人才、青年人才严峻缺少”。

  那年末，由习同志掌管的全省榜首次人才大会举行，并在会上清晰，要大力施行人才强省战略。在习同志的亲身安置下，浙江敏捷打出“1+10”的人才方针组合拳，以史无前例的标准和力度，出台10项引才、用才的专项方针。

  在浙江作业期间，习同志曾18次来到浙江大学，特别强调把育人作为大学的榜首个使命。20年来，浙江接力传承着习同志对人才的这份关爱，一大批高能级创业立异渠道拔地而起，我担任阳光雨露、你担任茁壮生长，成为浙江给予全球人才的温暖许诺。

  在杭州余杭的梦栖小镇，“影视飓风”作业室新创制的网络综艺行将录制，而为了这一个场景的录制，需求安置超越50个机位，清空地点园区的一整条主干道。几年前，只要3个人的“影视飓风”作业室挑选在梦栖小镇启航愿望。渐渐地，从一间房、一个平层，再到一幢独栋小楼，公司一步步开展扩展的过程中，有什么需求，小镇简直都有回应。在这个年青团队眼里，小镇便是他们的交心后台，是能够让年青人纵情发挥四肢和构思的当地，是星斗大海愿望开端的当地。

  2015年，习来到杭州滨江调研，造访高新技术企业。当传闻企业研制团队的均匀岁数只要28岁，很欣喜，特别提出要保护高端尖子人才。他指出，立异驱动便是靠人才，浙江的人才优势，培养好这个根底，发挥好这个优势，发扬光大，杭州大有潜力，浙江大有希望，中华民族的巨大复兴指日可下!

  的调研，让均匀岁数只要33.5岁的滨江，定下打造“全国人才生态最优区”的方针。

  做了十几年人才作业的杭州市高新区（滨江）党委人才办专职副主任蔡一尘清楚记住，从那时起，他的副驾成了许多创业者的榜首站。开着车，载着那些来到新环境的背包客，去他们可能会落地的点看一看。从美国回来的贺青便是当年的背包客之一。坐着蔡一尘的车，他看到了滨江在智能物联、高端配备等数字化的经济前沿范畴的布局，也感触到了这儿喜爱人才、鼓舞立异的炽热气氛。

  现在，调研过的企业展厅，渐渐的变成了滨江榜首家嵌入式幼儿园。当年簇拥在身边的年青人，现已为人爸爸妈妈，他们把孩子的教育和自己的工作都嵌入了滨江的未来。

  20年双向奔赴，让人才和城市血脉相连。到2022年末，浙江人才总量到达1481万人，比2003年增加4.4倍。2023年，浙江新引入培养国家级领军人才535名，国家级青年人才523名，区域发明新式事物的才能居全国第4位。新的一年，浙江将深化施行人才强省战略，全面加强高素质干部部队、高水平立异型人才和企业家部队、高素质劳动者部队建设，强力推进立异深化、变革攻坚、敞开提高，推进各类人才在勇领先行者、编写新篇章中各尽其才、大展身手、奋发进取、竞相飞跃。